Find ønskede kvalifikationer til ledige jobs hos Senior Erhverv og få desuden:

• ekstraordinære kompetencer gennem erfaring og læring i livets skole.
• udvikling af samarbejde gennem erfaring og social kapital.
• grundlag for at lære nyt gennem erfaring og viden.
• stabil arbejdskraft (arbejdsliv er mere attraktivt for seniorer end efterløn og pension, selv om efterløn og pension er mere attraktivt end arbejdsløshedskø).
• produktiv arbejdskraft (mange virksomheder kender seniorer som ansatte - jobsøgende seniorer er hverken "ældre" eller mindre værdifulde).